Sicherstellung einer effektiven Governance
Identifikation der Führungskompetenz und deren Entwicklungspotentiale
Entfaltung des persönlichen Führungspotentials
Präzisierung des Anforderungsprofils, der Suchstrategie und Evaluierung der finalen KandidatInnen
Behavioristisch- und kompetenzorientierte Analyse des Führungsverhaltens, Persönlichkeitsassessments, Referenzen
Über dreißig Jahre Leadership-Consultant bei EgonZehnder für Familienunternehmen und Konzerne, in einem sehr breiten Branchenspektrum, auf internationaler und regionaler Ebene
Hier finden Sie meinen Lebenslauf zum Download